Bidang yang memiliki tugas dan fungsi dalam melaksanakan proses pengkaderan, rekruitmen anggota baru, melakukan pembinaan, pelatihan, dan pengoptimalan angota. Sekaligus bidang yang mempunyai fungsi serta peran untuk menggali dan mengembangkan potensi sumber daya anggota serta fungsi kaderisasi secara berkelanjutan dan juga melakukan tugas penjagaan dan peningkatan motivasi anggota KSI.
Visi
Menyatukan hati KSI
Misi
Segala cara untuk menyatukan hati KSI
Program Kerja Bidang POSDM
Bidang POSDM dibagi menjadi dua divisi yaitu divisi Kaderisasi dan divisi Pengelolaan Pengurus
Divisi Kaderisasi
SAN’TIV ( Pesan Inspiratif )
merupakan sms dan jarkom kegiatan KSI kepada seluruh anggota KSI.
MAHAMERU (Temu Mahasiswa Baru)
merupakan sarana untuk memperkenalkan KSI kepada mahasiswa baru. Mahameru juga dilakukan untuk menarik minat mahasiswa baru untuk bergabung ke KSI.
TM’KSI (Training dan Magang KSI)
merupakan kegiatan Training dan Magang bagi calon anggota baru KSI. TM'KSI dillaksanakan melalui pendampingan dalam rangka pengenalan mengenai KSI (pemahaman fungsi dari setiap bidang di KSI) dan dunia keilmiahan.
PEDAS (Pintar,Gembira bersama Kader KSI)
PEDAS dilakukan untuk mewujudkan rasa kekeluargaan antarpengurus dan anggota baru KSI. PEDAS menjadi wadah bagi magangers untuk mengembangkan soft skill dalam kepanitiaan dan sharing pengalaman organisasi dan pemberian motivasi organisasi.
AKASIA
merupakan kegiatan DIKLAT yang wajib diikuti bagi magangers KSI untuk menjadi anggota KSI. DIKLAT berisi tentang materi dasar-dasar organisasi dan keilmiahan.
Fia KSI (File Anggota KSI)
Merupakan database seluruh anggota KSI.
Divisi Pengelolaan Pegurus
KSI on FIRE
Dilaksanakan sebagai pengingat dan penyemangat bagi pengurus agar lebih termotivasi dalam beraktivitas dan meningkatkan kinerja pengurus. KSI on Fire dilaksanakan melalui:
a. Motivasi in Network (SMS + FB)
b. Seuntai KarMot (Kartu Motivasi)
c. Training Motivasi
KSI Award
Merupakan kegiatan pemberian penghargaan bagi pengurus KSI yang dinilai mampu secara luar biasa berkontribusi nyata bagi KSI periode tersebut.
ONE HEART
dilakukan untuk menciptakan keakraban dan solidaritas antar pengurus KSI supaya bisa menjalankan program kerjanya dengan baik. One Heart dilaksanakan melalui:
a. Sarasehan Pengurus
b. Kotak CINTA
Up Grading KSI
dilaksanakan sebafai upaya meningkatkan kemampuan managerial organisasi pengurus. Upgrading dilaksanakan dua kali selama periode kepengurusan.
GO FRESH KSI
dilaksanakan sebagai sarana melepaskan kepenatan dan menumbuhkan semangat baru pada pengurus. Go Fresh dilaksanakan melaui kegiatan jalan - jalan bersama, olahraga maupun kegiatan memasak bersama.
Take Care of KSI
merupakan kegiatan pengontrolan keaktivan masing - masing pengurus.
 |
| Bidang POSDM KSI 2014 |
Ketua Bidang: Latifah Ufairoh Z.Z. (ITP/2011)
Divisi Kaderisasi
Ketua Divisi Kaderisasi: Setya Zulkarnain Wijaya K (D3 AGB PET/2012)
Staff Kaderisasi:
Ananda Saka Prayogo (PET/2012)
Angga Ashari Setyawan (AGB/2013)
Muh Syaiful Adli (ITP/2013)
Niken Diah Ayu Saputri (AGB/2013)
Rizka Nugraheni Putri (AGT/2013)
Risa Rahmawati (AGB/2013)
Dita Wahyuningtyas T (PKP/2013)
Divisi Pengelolaan Pengurus
Ketua Divisi: Nurul Qoyyimah (AGT/2012)
Staff Pengelolaan Pengurus:
Yoga Anung A. (AGT/2011)
Annisa Dwi Prihatin (PKP/2013)
Fitriana Putri Setyowati (ITP/2013)
Rahmadhani Rizky Arika P. (AGT/2012)
Sonia Alfionika Mega P. (D3/2013)
Komentar
Posting Komentar